为进一步加强人才培育和引进工作，提升和充实现有师资队伍，理学院于4月2日召开人才工作视频会议。院党委书记洪昀、团队岗成员参会，院长周国泉主持会议。

周国泉详细解读了学校人才引进的待遇和细则，以及师资队伍建设等的相关政策和文件。他向与会人员介绍了学院引进人才的基本情况，对学院目前师资队伍的数量和结构做了梳理，并就学院在人才引进过程中存在的问题及下一步工作进行了汇报和部署。周国泉指出，国以才立，业以才兴，重大科研项目、科研成果的获得，高水平学科建设，高质量人才培养，关键要素就是有一支高水平的人才队伍。面对各大高校人才资源的竞争，学院要迎难而上，只有栽下梧桐树，才能引来金凤凰；学院要充分利用学校政策，依托专业建设、学科发展等平台优势，大力吸引人才；在人才引进的方向等方面要做到合理规划，提升人才引进的效果。

洪昀充分肯定了学院在人才工作上取得的成效。同时指出面对严峻的形势，各学科一定要群策群力，找到人才引进的契机，千方百计吸引人才、集聚人才，发挥好人才对学院事业发展的推动作用。她对学院人才工作提出了希望：一要提高思想认识，坚定人才兴院战略；二要坚持党管人才，加强师德师风建设；三要加强统筹协调，营造近悦远来环境；四要坚持科学谋划，不断完善引用育留并举制度。

数学学科、统计学科、光学工程学科、化学学科负责人各自从人才引进举措、取得的进展、存在的困难、下一步计划和措施等方面汇报了学科的人才工作情况。

（理学院 严为贤）