5月7日，从5573位报名者中选拔出来的300名学员汇聚浙江农林大学，在这里参加“浙江千名乡村CEO培养计划”2025级开学典礼暨2024级结业仪式。作为第三批“浙江千名乡村CEO培养计划”学员，他们将开启为期一年的包括集中授课、线上学习、驻村实训和研修等在内的多维度、沉浸式系统培养。

“浙江千名乡村CEO培养计划”由浙江省农业农村厅主办，于2023年9月开始实施。主要招收正在或有志于在村集体经济组织中从事运营管理的人员，包括乡村职业经理人、强村公司经营管理人员、村干部、入乡青年等，旨在提升乡村CEO在乡村经营、集体经济管理、乡村数字化等领域的专业水平，促进乡村振兴战略实施。所有学员的学费、培训费、资料费、食宿费等全免。学员完成规定课程与结业鉴定后，颁发浙江省高素质农民结业证书，在乡村经营管理、惠农政策支持、人才认定培育等方面予以跟踪服务和优先赋能。

2023年，浙江省首期招收100名学员，主要面向乡村运营的人群；2024年，第二期招生300名学员，报名人数猛增到4000多人，学员对象也扩大至村两委班子成员、返乡创业者和在乡共富带头人等群体。2025级，第三期共招收300名学员，其中浙江农林大学负责培训200人、浙江经贸职业技术学院负责培训100人，共吸引了5573人报名，录取率仅5.38%，平均年龄37岁。

“浙江千名乡村CEO培养计划”实施两年来，培养模式也在不断完善。目前已经建立了“政府+学校+社会”“理论+实践+交流”的培养模式，打通了“专项培训+学历提升+技能认定”增值化培养路径，形成了“教室在乡间、教授在田野、成果在乡土”的工作机制。

一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示，截至今年4月，“浙江千名乡村CEO培养计划”学员累计已盘活731宗资源，引进提升业态数量855个，举办各类活动1780场，其中152个村庄2024年村集体经营性收入总和达47803.03万元，较2023年增长3191.31万元。

浙江农林大学副校长吴家胜表示，2024级乡村CEO学员们以实际行动证明他们不仅是“职业经理人”，更是乡村价值的“发现者”、资源的“整合者”、发展的“领航者”，有的已带领村集体经营性收入翻番，有的打造了爆款农产品品牌，有的推动了乡村文旅融合发展。

2025年，乡村CEO培养模式将实现再升级，学校不仅为每一位学员落实专业老师和实训老师，通过集中面授、线上自学、基地研学、驻村实战以及互访交流等，还为学员提供持续的跟踪服务，包括定期回访，建立动态档案。

“非常期待通过这次培训，能够学到系统的理论知识，填补自己在乡村振兴领域的空白点。希望尽快将自己学到的知识运用到实践中去，提升乡村运营管理的能力。”2025级学员郑建忠表示，期待能够通过“理论+实践+交流”的培养模式，让自己成为具有创新思维和实战能力的人，能够为浙江乃至全国的乡村振兴贡献力量。

浙江农林大学继续教育学院院长马小辉表示，学院将扎实做好人才培养工作，努力通过乡村CEO培育，打造一支“思想有高度、认识有深度、经营有思路、带农有招数”的联村带农人才队伍，为推动乡村经济全面振兴注入强劲动力。

https://www.peopleapp.com/column/30049018137-500006249151 《人民日报》客户端：2025.5.9